Tällaisia taustoja on Pertunmaan kunnanjohtajaksi hakeneilla – joukossa on pitkän linjan ammattilaisia niin kuntapuolelta kuin yksityissektoriltakin
Tämä artikkeli on tilaajillemme.
Tilaajana voit lukea kaikkia digitaalisia sisältöjämme rajattomasti.
Olisi haastattelussa kiinnitettävä erityishuomio osaamisen lisäksi siihen, mikä on motiivi hakea tätä paikkaa. Tekniset taidot opitaan, mutta motivaatio täytyy lähteä ihmisestä itsestään. Ja se, missä tuleva kunnanisä tai äiti asuu jatkossa, ei saa olla päätöksen perustana. Tsemppiä valintaan, tehkää hyvä päätös!
Juu taitaa olla pesti lyhyt, kun lähtötilanne on mitä on.
Nykyinen kunta- ja elinkeinostrategia on, että myydään kaikki mitä myytävisä oli.
Sitten onkin kyyti kylmää ja kylmää. Toivottavasti päättäjillä on puita, mita uunissa polttaa ettei oma oma pää pala tuohuksia pöyhistellessä.
Kutkahan valintoja ja haastatteluja tekee ? Pertunmaan kuntaa ja päätöksentekoa seuranneena varmaan taas palkataan konsultti tai konsultteja ja sitten valitaan ”sopiva konsultti” kunnanjohtajaksi .
Kattava valikoima ehdokkaita.
Poliittinen tausta tai taustattomuus ei saa olla este tai etu valinnassa.
Jos se hv-verkosto on, unohtakaa se ja paneutukaa valinnassa oleellisiin asioihin.
Se missä valittava henkilö asuu tai tulee asumaan ei ole tärkeintä vaan se mitä hän tekee virkapaikallaan.
Onnea ja viisautta valitsijoille.
Toive mikä olis kiva kun toteutuisi,että tuleva kunnanjohtajalla ei olisi sukulaia tai mitään muutakaa suhteita etenkään mansikkamäen suuntaan.kyllä se siitä lähtis ilman isä auringoisia ja heidän nerokkaita neuvojaan.Terve tuloa vaikka pesti ei olekkaan kovin pitkä se on varma.
Toiveena täysin ulkopuolelta tuleva henkilö . Ei missään nimessä mitään sukulaisuus suhteita.
Pesti on lyhyt, kun ei taida paljon olla oravannahkoja….
Niin pitkään on hyvä kuhan eivät Siljaa valitse…
Muuten menee niin hyvä veli verkoston piikkiin.